مؤسسة التدريب المهني تعزز تمكين المراة بمناسبة يوم المراة العالمي

اكدت مؤسسة التدريب المهني التزامها المستمر بدعم وتمكين المراة وتعزيز مشاركتها الاقتصادية والاجتماعية انسجاما مع رؤية التحديث الاقتصادي واولويات الدولة في رفع نسب مشاركة المراة في سوق العمل.

واشارت المؤسسة في بيان بمناسبة يوم المراة العالمي الذي يصادف الاحد الى انها وفرت بيئة تدريبية شاملة و امنة من خلال شبكة تضم 33 معهدا في مختلف محافظات المملكة مع تركيز خاص على الوصول الى الفتيات في المناطق الاقل حظا بما يضمن عدالة الوصول الى فرص التدريب والتاهيل.

وبينت انه منذ اطلاق مشروع تعزيز مشاركة الاناث عام 2008 عملت المؤسسة على ازالة التحديات التي تحول دون التحاق المراة بالتدريب المهني وتمكنت من تدريب ورفع كفاءة 10000 متدربة في مختلف البرامج والتخصصات وقدمت لهن حزمة من التسهيلات شملت بدل مواصلات وتامين مواد اولية وتامين ضد اصابات العمل اضافة الى تنفيذ برامج تدريبية في مقرات مؤسسات المجتمع المحلي والجمعيات ومراكز الشباب لتسهيل مشاركة السيدات في المناطق البعيدة.

برامج نوعية تلبي احتياجات سوق العمل

ولفتت الى ان المؤسسة استحدثت وطورت برامج نوعية تلبي احتياجات سوق العمل المحلي والاقليمي بالتعاون مع شركائها في برامج تدريبية عديدة وصل عددها الى 133 برنامجا وتعد المؤسسة اول مزود تدريب وطني حكومي في مجال حاضنات الاطفال حيث ينفذ البرنامج في 17 معهدا من معاهدها.

وذكرت المؤسسة ان هذه الجهود اسهمت في تدريب ما يقارب 1100 متدربة في البرامج الصحية وبرامج رعاية الطفولة المبكرة اضافة الى مساعدة 53 متدربة على فتح حضانات منزلية خاصة بهن بما يعزز فرص التشغيل الذاتي وريادة الاعمال النسائية.

واوضحت المؤسسة ان دورها لم يقتصر على الجوانب الفنية بل امتد ليشمل دمج ريادة الاعمال والمهارات الحياتية ضمن البرامج التدريبية والتوعية بقضايا العنف الاقتصادي والرقمي وتعزيز مفاهيم العمل المرن الى جانب ادماج ذوي الاعاقة ومفاهيم النوع الاجتماعي والبيئة المستدامة في تصميم البرامج.

استراتيجية للنوع الاجتماعي

واشارت الى ان المؤسسة انشات قسما متخصصا للنوع الاجتماعي واعدت استراتيجية النوع الاجتماعي للاعوام 2023–2028 بهدف تقليص الفجوات وتعزيز تكافؤ الفرص في جميع برامجها وخططها.

واشارت الى ان المؤسسة اولت اهتماما خاصا بتمكين الاشخاص ذوي الاعاقة وادماجهم في برامج التدريب المهني فعقد دورات تدريبية متخصصة في مختلف التخصصات التي تتناسب مع طبيعة اعاقاتهم وقدراتهم ولتحقيق ذلك قامت المؤسسة بتاهيل عدد من معاهدها لتكون بيئة تدريبية مهياة وامنة تراعي متطلبات الوصول الشامل وتوفر الظروف المناسبة للتدريب.

كما نفذت برامج تدريب وتاهيل لمدربي ومدربات المؤسسة لتعزيز قدراتهم في التعامل مع المتدربين من ذوي الاعاقة بما يضمن توفير تجربة تدريبية دامجة تسهم في تعزيز فرصهم في العمل والانتاج والمشاركة الفاعلة في المجتمع.