دمج قبول ابناء العاملين في وزارة الصحة ضمن نظام القبول الموحد

كشفت وزارة التعليم العالي والبحث العلمي عن اعتماد آلية جديدة تهدف الى دمج عملية قبول ابناء العاملين والمتقاعدين من وزارة الصحة في كليتي رفيدة الاسلمية ونسيبة المازنية للتمريض والقبالة والمهن الطبية المساندة ضمن نظام القبول الموحد وذلك اعتبارا من العام الجامعي القادم.

وقال الناطق الاعلامي باسم الوزارة مهند الخطيب ان مجلس التعليم العالي وافق على تكليف وحدة تنسيق القبول الموحد بتنفيذ هذه العملية استجابة لطلب وزارة الصحة لضمان العدالة والحياد وتقليل التدخل البشري في اجراءات القبول.

واضاف الخطيب ان القرار يشترط ان يكون الطالب اردني الجنسية ولا يتجاوز عمره 21 عاما في نهاية العام الذي يقدم فيه الطلب وان يكون حاصلا على شهادة الثانوية العامة الاردنية في الفرع العلمي او المسار الاكاديمي الصحي او الهندسي بمعدل لا يقل عن 60 بالمئة.

وبين ان الطالب يتوجب عليه تقديم طلب الكتروني عبر وحدة تنسيق القبول الموحد مع تسديد الرسوم المقررة موضحا ان المواعيد والشروط التفصيلية ستعلن عبر المواقع الالكترونية الرسمية للوزارة ووحدة التنسيق.

واوضح الخطيب ان الطلبات تتضمن بيانات توضح حالة الوالدين سواء كانا على رأس العمل او متقاعدين مع ضرورة ادخال الارقام الوطنية والوظيفية لضمان دقة البيانات وتدقيقها من قبل وزارة الصحة قبل اجراء عمليات المفاضلة.

واشار الى ان المنافسة على المقاعد المخصصة لابناء العاملين والمتقاعدين والبالغة 15 بالمئة من اجمالي المقاعد المتاحة ستتم وفقا للمعدلات في الثانوية العامة وحسب التوزيع الجغرافي للكليات حيث تخصص كلية رفيدة الاسلمية لمحافظات الوسط والجنوب وكلية نسيبة المازنية لمحافظات الشمال.

واكد الخطيب ان وحدة تنسيق القبول الموحد ستنفذ عمليات القبول العام اولا ثم تنتقل الى اجراءات قبول ابناء العاملين في وزارة الصحة مع استبعاد اي طالب تم قبوله مسبقا ضمن خياراته الاولى في القبول العام.

وختم موضحا ان تخصص القبالة مخصص للاناث فقط بينما تمنح الاولوية للذكور بنسبة 75 بالمئة في تخصصات الاشعة والرقابة الصحية مع التاكيد على عدم جواز نقل الطالب بين الكليتين او التقدم لنفس البرنامج في حال الفصل السابق.